採用情報
日本への送り出しまでの流れ
夢行き【YUMEYUKI】では、日本企業様からのお問い合わせに
迅速かつ効果的に対応し、ミャンマーから日本への優秀な人材をご紹介いたします。
ご紹介されました人材たちを日本へ派遣する前に夢行き日本語学校で日本の現場でなれるためにきちゃんと教えております。
１週間に６回、１日は２時間で日本に関して日本語といろいろなことを教えております。毎月彼たちの日本の会話がうまくになっているかをチェックしています。お客様にも毎月報告しております。
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1. お問い合わせ
まずは、お問い合わせフォームやお電話にて、ご希望やご要望をお知らせください。
ご担当者が迅速に対応し、詳細な情報をお伺いいたします。
2. ヒアリング・ニーズ分析
お客様のご要望をヒアリングし、求める人材の条件やスキルなどを詳細に把握いたします。
ニーズ分析を通じて、最適な人材プロファイルを策定します。
3. 提案・ご契約
ヒアリング結果を元に、最適な提案をいたします。ご納得いただけましたら、
契約手続きを進め、正式にご契約となります。
4. 候補者の選定と面談
採用候補者をスクリーニングし、ご紹介候補者を選定します。選定された候補者とは、
面談やスキルチェックを実施し、お客様の要件に適しているか確認します。
5. 確定と合意
6. 提ビザ申請と手続き案・ご契約
選定された候補者に対して、必要なビザの申請や手続きをサポートいたします。
必要な書類の手配や手続きを迅速に進め、スムーズな入国をサポートいたします。
7. 日本への送り出し
全ての手続きが完了したら、候補者を日本に送り出します。
到着後も必要なサポートを提供し、円滑な業務開始をサポートいたします。
お客様のニーズに合わせた柔軟かつ確かなサポートを通じて、
ミャンマーからの優秀な人材を日本企業にご提供いたします。
お気軽にお問い合わせください。
